| № п/п | Зміст заходу | Термін | Відповідальний |
| Управлінський напрям |
| 1 | Перевірка приміщень, території закладу освіти з метою виявлення місць, які потенційно можуть бути небезпечними та сприятливими для вчинення булінгу (цькування) | Постійно | Заступники директора з навчальної та виховної роботи |
| 2 | Організація належних заходів безпеки (контрольно-пропускний режим) | Постійно | Заступник директора з господарської роботи |
| 3 | Організація чергування педагогічних працівників у місцях загального користування (їдальня, коридори, роздягальні, ігрові майданчики, шкільне подвір’я, технічні приміщення) | Постійно | Заступники директора з навчальної та виховної роботи |
| 4 | Розробка, затвердження та оприлюднення плану заходів, направлених на запобігання та протидію булінгу (цькування) в закладі освіти | Щороку до 01 вересня | Заступник директора з виховної роботи |
| 5 | Розгляд та неупереджене з’ясування обставин, випадків булінгу (цькування) в закладі освіти відповідно до заяв, що надійшли | При наявності випадків булінгу (цькування) | Комісія з розгляду випадків булінгу (цькування) |
| 6 | Налагодження роботи психологічної служби закладу освіти з питань протидії булінгу (цькування) | Постійно | Заступник директора з виховної роботи |
| 7 | Проведення регулярного моніторингу безпечності та комфортності закладу освіти та освітнього середовища шляхом опитування, анкетування та вжиття відповідних заходів реагування | Постійно | Заступники директора з навчальної та виховної роботи |
| 8 | Призначення відповідальної особи з числа педагогічних працівників відповідальною особою за здійснення контролю за виконанням плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) та розгляд скарг про відмову у реагуванні на випадки булінгу (цькування) за відповідними заявами. | Щороку | Керівник закладу освіти |
| 9 | Поширення в закладі освіти інформації про діяльність Національних «гарячих ліній» з питань протидії булінгу (цькування) | Щороку | Заступник директора з виховної роботи |
| Просвітницький напрям |
| 10 | Організація та проведення в закладі освіти тематичних заходів, зустрічей, бесід, консультацій з метою інформування, роз’яснення учасникам освітнього процесу принципів дотримання прав людини, толерантної поведінки, недискримінації, співробітництва та взаємоповаги | Щороку | Заступник директора з виховної роботи |
| 11 | Залучення громадських, батьківських, молодіжних організацій, представників Служби у справах дітей та національної поліції України (ювенальна превенція) до інформаційно-просвітницьких заходів з питань протидії булінгу (цькування) | Щороку | Заступник директора з виховної роботи |
| 12 | Організація та проведення виховних заходів з використанням відеороликів, виготовлених за матеріалами мотиваційних зустрічей Ніка Вуйчича з підлітками, педагогічними працівниками та батьківською громадою в рамках проекту «Безпечна школа» | Щороку | Заступник директора з виховної роботи, класні керівники 1-11 класів |
| 13 | Організація та проведення профілактичної правовиховної роботи, спрямованої на зниження рівня злочинності серед дітей і молоді | Щороку | Заступник директора з виховної роботи, класні керівники 1-11 класів |
| 14 | Організація та проведення профілактичної правовиховної роботи, спрямованої на запобігання та протидію домашньому насильству | Щороку | Заступник директора з виховної роботи, класні керівники 1-11 класів |
| 15 | Організація та проведення просвітницької роботи щодо запобігання та протидії торгівлі людьми | Щороку | Заступник директора з виховної роботи, класні керівники 1-11 класів |
| 16 | Проведення батьківських зустрічей з метою підвищення рівня обізнаності батьків з питань протидії булінгу (цькування), зниження рівня злочинності серед дітей і молоді, запобігання та протидію домашньому насильству | Щороку | Заступник директора з виховної роботи, класні керівники 1-11 класів
|
|
|
.jpg)
.jpg)
.jpg)
План заходів щодо протидії булінгу 2022-2023.pdf
